Direction part-time
Le bon dirigeant,
à temps partagé.
Épaulé par toute l’équipe du bureau Arpinum, un dirigeant travaille à vos côtés un à cinq jours par semaine. Il copilote la croissance de votre organisme de formation. Mais la direction dont vous avez besoin est spécifique à votre contexte : elle dépend de la taille de votre structure et de son stade de maturité. Nous calibrons le profil et le périmètre en conséquence, du sales manager supervisé jusqu’au directeur revenue.
par semaine, selon vos besoins
tout le bureau Arpinum derrière le dirigeant
chaque mois, un reporting chaque semaine
01 · Selon votre stade
Des managers ou directeurs pour chaque grand cap.
D’un organisme à l’autre, et d’un stade de maturité à l’autre, le besoin change. Voici les principales formes que prend la direction en temps partagé — du plus ciblé au plus complet :
Structuration
Sales Manager en temps partagé
Pour les organismes en structuration, avec une petite équipe commerciale à cadrer et à faire monter en compétence.
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Animation quotidienne de l’équipe de vente
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Méthode, argumentaires et traitement des objections
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Cadences de contact et volumes d’appels
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Coaching individuel et suivi de la performance
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Supervision et expertise depuis le bureau Arpinum
Acquisition
Direction Marketing en temps partagé
Pour les organismes qui doivent construire ou industrialiser leur acquisition.
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Plan marketing et positionnement
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Budget et allocation par canal
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Gestion des campagnes (paid, organique, apporteurs)
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Boucles de nurturing et de réactivation
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Alignement marketing / sales
Passage à l’échelle
Direction Commerciale en temps partagé
Pour les organismes qui font grandir leur force de vente et ont besoin d’un head of sales.
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Construction et structuration de l’équipe
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Recrutement des meilleurs profils
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Formation et diffusion des méthodes
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Objectifs, rituels et pilotage de la performance
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Management des managers
Direction complète
Direction Revenue générale en temps partagé
Pour les organismes matures qui veulent un pilote revenue complet, sans embauche à temps plein.
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Pilotage aligné de la vente, du marketing et des ops
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Business plan et objectifs financiers
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Recrutement et outillage de toute la fonction revenue
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Reporting consolidé et CODIR mensuel
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Un cap unique sur toute la croissance
Et si votre besoin est ailleurs (direction ops, conformité, financement) nous composons le profil sur mesure. La règle est simple : le bon niveau de direction, au bon moment.
02 · Le fonctionnement
Un dirigeant bien entouré.
Quelle que soit la configuration, vous ne recrutez pas un profil isolé : vous mobilisez le dirigeant qui vous convient, épaulé par tout le collectif du bureau Arpinum. Il travaille à vos côtés au rythme que vous choisissez, et pilote votre croissance avec des rituels clairs.
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Un dirigeant présent 1 à 5 jours par semaine, calibré selon vos besoins et votre budget.
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Tout le bureau Arpinum en soutien ; un collectif d’experts sales, marketing, ops et financement.
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Un business plan et des objectifs financiers, construits avec vous, puis suivis mois après mois.
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Le recrutement des meilleurs profils, opéré directement par le bureau, pour renforcer vos équipes.
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La formation et la montée en compétence des équipes commerciales et marketing, en continu.
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L’optimisation de l’outillage et des process pour une machine commerciale performante.
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Un reporting chaque semaine, un CODIR chaque mois pour garder le cap et décider vite.
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Un engagement flexible, des ressources facilement mobilisables.
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